2019年7月23日下午，公司召开2019年上半年经济下载分析会。党委书记、董事长、总经理代昌军主持会议并讲话，公司领导班子成员出席会议，全体中层管理人员，企管部、财务部betwayapp人员，各体育核算员参加会议。
会议指出，上半年生产经营betwayapp总体表现比较出色，整体betwayapp效益大幅增长。各部门研判问题较精准，针对问题提出的解决措施很有针对性，充分体现了公司的务实betwayapp精神。江北营业部“维修费用包干”和江南营业部“分区计量考核管理”试点betwayapp有序开展。水厂根据电耗对三个水厂进行合理调度，生产betwayapp组织有序，节能降耗效果明显。公共事业集团组建betwayapp存在一系列复杂的路径、流程问题，但公司认真开展专题研究，持续不断解决问题，紧紧围绕时间节点有序betwayapp。上半年betwayapp虽圆满完成，但仍然存在一些问题，主要是：形式主义在公司各个层面露出苗头，大部分体育员工绩效考核流于形式；官僚主义盛行，个别管理人员betwayappbetwayapp不下深水，研究问题浮在表面；享乐主义有所抬头，干部职工安于现状，不思进取，缺乏忧患意识和创新精神。
会议要求，要坚决反对“四风”问题。一要力戒形式主义。以“实”字当头，真抓实干，做到真学真懂真干；二要力戒官僚主义，管理人员要深入基层，主动作为，亲力亲为，敢于担当，敢于负责，不当传话筒，禁止推诿扯皮，禁止“软懒散浮拖”；三要旗帜鲜明地反对享乐主义，常怀忧患意识，加大监督考核力度，严格奖惩，切实解决安于现状、缺乏创新精神的问题，促进公司整体进步。
会上，副总经理李辉通报了2019年上半年全面预算管理执行情况及考核结果，各分管领导就联系部门进行点评并对下半年betwayapp提出要求，有关部门负责人汇报了上半年betwayapp情况和下半年betwayapp打算。（企管部 张璐）
