2019年7月23日下午,公司召开2019年上半年经济下载分析会。党委书记、董事长、总经理代昌军主持会议并讲话,公司领导班子成员出席会议,全体中层管理人员,企管部、财务部betwayapp人员,各体育核算员参加会议。
会议指出,上半年生产经营betwayapp总体表现比较出色,整体betwayapp效益大幅增长。各部门研判问题较精准,针对问题提出的解决措施很有针对性,充分体现了公司的务实betwayapp精神。江北营业部“维修费用包干”和江南营业部“分区计量考核管理”试点betwayapp有序开展。水厂根据电耗对三个水厂进行合理调度,生产betwayapp组织有序,节能降耗效果明显。公共事业集团组建betwayapp存在一系列复杂的路径、流程问题,但公司认真开展专题研究,持续不断解决问题,紧紧围绕时间节点有序betwayapp。上半年betwayapp虽圆满完成,但仍然存在一些问题,主要是:形式主义在公司各个层面露出苗头,大部分体育员工绩效考核流于形式;官僚主义盛行,个别管理人员betwayappbetwayapp不下深水,研究问题浮在表面;享乐主义有所抬头,干部职工安于现状,不思进取,缺乏忧患意识和创新精神。
会议要求,要坚决反对“四风”问题。一要力戒形式主义。以“实”字当头,真抓实干,做到真学真懂真干;二要力戒官僚主义,管理人员要深入基层,主动作为,亲力亲为,敢于担当,敢于负责,不当传话筒,禁止推诿扯皮,禁止“软懒散浮拖”;三要旗帜鲜明地反对享乐主义,常怀忧患意识,加大监督考核力度,严格奖惩,切实解决安于现状、缺乏创新精神的问题,促进公司整体进步。
会上,副总经理李辉通报了2019年上半年全面预算管理执行情况及考核结果,各分管领导就联系部门进行点评并对下半年betwayapp提出要求,有关部门负责人汇报了上半年betwayapp情况和下半年betwayapp打算。(企管部 张璐)